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केंद्रीय वित्त 2021: सरकार को वित्तीय व्यवस्था को मजबूत करने के लिए प्रशिक्षण संरक्षण में कौशल निर्माण पर जोर देना होगा

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भारत के लिए 2030 द्वारा सस्टेनेबल एन्हांस ड्रीम्स (एसडीजी) प्राप्त करना और आत्मनिर्भर $ 5 ट्रिलियन वित्तीय प्रणाली में बदलने की अपनी दृष्टि तैयार करना, प्रमुख आवश्यकताओं में से एक संभवतः फोकल स्तर और प्रशिक्षण में पैसा लगाएं। नए अतीत के भीतर, अधिकारियों ने इस क्षेत्र पर महत्वपूर्ण प्रगति की है, एक बड़ा निर्माण राष्ट्रीय शिक्षा संरक्षण (एनईपी) 2020 सुधार है जो वर्तमान में चल रहा है।

इसलिए आगामी संघ वित्त 2021 संभवतः 2 कारणों से महत्वपूर्ण होगा; पहला, यह एनईपी 2020 के कार्यान्वयन की गहराई से जाँच-पड़ताल प्रस्तुत करने का एक तरीका है और दूसरी बात, यहाँ पहला वित्त है, जो महामारी का कारण बनता है और इसलिए, यह महत्वपूर्ण होगा इस बारे में कि कैसे अधिकारियों ने सामूहिक रूप से महामारी के प्रभाव से निरीक्षण करने में प्रशिक्षण क्षेत्र की मदद करने की योजना बनाई है।

यूनियन फाइनेंस 2021 को निम्नलिखित सेगमेंट पर जोर देने की आवश्यकता है:

) अब हमें कौशल निर्माण पर अपने केंद्र स्तर को गहरा करना चाहिए, कंपनी क्षेत्र से ईमानदार कम आय वाले समुदाय के युवाओं को गारंटी देना कि भारतीयों को वित्तीय प्रणाली को मजबूत और वेग देने के लिए प्रमुख प्रतिभाओं के साथ तैयार किया गया है। FICCI द्वारा एक नज़र दस्तावेज़ के अनुसार, एक न्यूनतम 9 पीसी भारतीय संभवतः उन नौकरियों में होगा जो वर्तमान में मौजूद नहीं हैं और 37 पीसी स्टाफ को अपने रोजगार की मांग को पूरा करने के लिए मौलिक रूप से परिवर्तित कौशल सेट की आवश्यकता होगी। । उनके बाद के कुछ वर्षों के कुछ स्तर पर होने के लिए। महामारी ने इस अंतर पर भरोसा करने की आवश्यकता पर जोर दिया है और कुछ स्तरों और क्षेत्रों में पुन: कौशल और उप-कौशल चुनावी की आवश्यकता पर एक स्पॉटलाइट का निर्माण किया है।

इसलिए, अनुदान देने की आवश्यकता है। कौशल निर्माण क्षेत्र के लिए प्रासंगिक उत्तेजना और सभी के लिए निश्चित समावेशी विकास विकल्प तैयार करना, इसके अलावा एक कर्मचारी का आविष्कार करना जो वैश्विक मांगों को भी पूरा करने के लिए तैयार है।

दूसरा, प्रशिक्षण बुनियादी ढांचा एक अन्य प्रमुख खंड है जो संघ वित्त हो सकता है। संभवत: तटस्थ संयमशील फोकल स्तर पर। महामारी ने भारत के कुछ स्तरों पर 1.5 मिलियन कॉलेजों को एक ही दिन में बंद करने के लिए मजबूर किया, डिजिटल प्रशिक्षण की आवश्यकता पर जोर दिया। पुट अप महामारी तंत्र में भले ही डिजिटल प्रशिक्षण को गले लगा लिया गया हो, भारत को पूरी तरह से मिश्रित खोज को मजबूत करने के लिए भारत को आराम करने की जरूरत है। यूनिसेफ के दस्तावेज़ के अनुसार, भारतीय परिवारों के बेहतरीन 24 पी। ई। ई-ट्रेनिंग में प्रवेश करने के लिए जमा हैं। इसलिए, देश के कुछ स्तरों पर ओके 12 कॉलेजों की उन्नति को राहत देने के लिए प्रशिक्षण बुनियादी ढांचा उधार देना आवश्यक है।

जैसे ही भारत मिश्रित खोज के विरोध में शिफ्ट होता है। बाहर और प्रौद्योगिकी का उपयोग सर्वोपरि हो जाता है, अधिकारियों को भारतीय छात्रों के लिए योग्य प्रशिक्षण सस्ते और सुलभ बनाने के लिए प्रशिक्षण संस्थानों को ‘बुनियादी ढाँचे’ देने की कहानी पर ध्यान देने की आवश्यकता है। अधिकारियों से जुनून का स्तर और पूंजी की सीधी उपलब्धता प्रशिक्षण के क्षेत्र में नवाचार के एक माहौल को प्रेरित करेगी, जो इस क्षेत्र में खोज के रिकॉर्ड को पुल से प्रेरित कर सकती है और चुनौतियां प्रदान कर सकती है।

वित्त

संभवतः कम कीमत माप के लिए खुदरा प्रशिक्षण ऋणों की पुनर्वित्त देने जैसे सुधारों को लागू करने के लिए तटस्थ आरामदायक लागू हो सकता है इस तरह का एक फाइनेंसिंग प्लॉट, हाउसिंग फाइनेंस कंपनियों (HFC) के लिए सुलभ से जुड़ा है, जो प्रशिक्षण बंधक अनुभाग को बढ़ावा दे सकता है और गैर-बैंकिंग मौद्रिक कंपनियों (NBFC) के लिए तरलता प्रशासन में योगदान कर सकता है। बदले में यह एनबीएफसी के लिए एक मजबूत खरीदार प्रस्ताव का आविष्कार करने और गरियाने के लिए वित्तीय प्रणाली बनाने में योगदान करने की प्रमुख गति प्रदान करेगा।

यह पता लगाने का क्षेत्र सकारात्मक रूप से सुरक्षा धक्का के साथ एक प्राणपोषक शेयर के पुच्छ पर है। तकनीकी रुझान। हम समान और ठीक प्रशिक्षण के विरोध में बढ़ते झुकाव से संबंधित हैं और आगामी केंद्रीय वित्त के लिए तत्पर हैं। हमें उम्मीद है कि नए निर्देश नए अकादमिक अंतराल को पाटने और लंबे समय तक चलने वाली एक लंबी वृद्धि वाली इमारत के निर्माण को प्रेरित करेंगे, जो वित्तीय प्रणाली को आगे बढ़ाएगा।

लेखक सीईओ हैं, एवनसे फाइनेंशियल उत्पादों और कंपनियों

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