2021 के लिए केंद्रीय वित्त पेश करना – 22, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने स्वीकार किया कि गिग पर जानकारी चुराने के लिए एक पोर्टल का सरकार ने प्रस्तावित माहौल बनाया- कर्मचारी, भवन और निर्माण कर्मचारी, अन्य लोगों के बीच। सरकार। माना जाता है कि सामाजिक सुरक्षा के फायदे प्लेटफॉर्म और गिग कर्मचारियों के लिए लंबे समय तक होंगे। गिग फाइनेंशियल सिस्टम एक मुक्त बाजार प्रणाली है जिसके द्वारा गैर सार्वकालिक स्थितियां व्यापक हैं और संगठन गैर कर्मचारियों के लिए हमेशा के लिए प्रतिबद्ध हैं।
विशेषज्ञों ने उनके फर्स्टपोस्ट के साथ साझा किया फाइनेंस 2021 घोषणाओं के बारे में अच्छी बात है।
गायत्री वासुदेवन अध्यक्ष और सह-संस्थापक, लेबोर्नेट सर्विसेज इंडिया )
कर्मचारियों और प्रवासियों को सामाजिक सुरक्षा का लाभ, लंबे समय के भीतर, टमटम काम के लिए कर्मचारियों में भूख की संभावना का पोषण करेगा, अनिश्चितता को कम करेगा। अनिवार्य सामाजिक सुरक्षा का मतलब होगा मौद्रिक और सामाजिक समावेश। कार्यान्वयन का मतलब बुनियादी ढांचे के निर्माण के समानांतर मानव क्षमता निर्माण और कौशल की योजना बनाना होगा। आधारभूत संरचना ही आजीविका को सक्षम बनाएगी। साफ-सुथरे भारत मिशन को स्वच्छता कर्मचारियों के काम करने की दक्षता को पूरा करने और बेहतर बनाने के लिए प्रसारित किया जाएगा। भारतीय संदर्भों में कुशल रूपरेखा के लिए वित्त का उपयोग किया जाएगा और इस संवर्ग का पेशेवरीकरण किया जाएगा।
नेहा बागोरिया, संस्थापक, सीईओ, जॉब्सफ़ोर
आत्मानिभर भारत बनाने के लिए सरकार का जोर इस बात का पर्याय है कि हमारी महिलाएँ अधिक से अधिक आत्मानबीर हैं, जो ज्यादातर ध्यान आकर्षित करने के लिए तैयार हैं, जिसमें उनकी मौद्रिक स्वतंत्रता शामिल है। इस प्रकार यह एक स्वागत योग्य बदलाव है कि महिलाओं को निष्क्रिय सुरक्षा के साथ सभी श्रेणियों में काम करने की अनुमति दी जाएगी, एक ऐसा स्विच जो महिलाओं के लिए आगे नौकरी के विकल्प शुरू करने के लिए तैयार है, इस प्रकार बड़ी मौद्रिक सुरक्षा को सक्षम बनाता है। इसके अलावा, हमने स्पष्ट रूप से निष्पक्ष शांत हो सकता है पर प्रकाश डाला है कि टमटम के कर्मचारी, जिनमें से एक महिलाएं हैं, का बहुत बड़ा अनुपात संभवतः निष्पक्ष रूप से निष्क्रिय लाभ के साथ पेश किया जा सकता है। इस प्रकार यह देखकर खुशी होती है कि सामाजिक सुरक्षा लाभ अब पहली बार टमटम और प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों को दिया जाएगा।
साहिल शर्मा, सह-संस्थापक और सीईओ, गिगइंडिया
फाइनेंस 2021 गिग और प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारियों के लिए बांह के भीतर एक शॉट पेश करेगा, इस कॉहोर्ट को सामाजिक सुरक्षा लाभ को लंबा करने का विकल्प दिया गया। इसके अलावा, वे अब ESIC (वर्कर जेबर इंश्योरेंस प्रोटेक्शन कॉर्पोरेशन) प्लॉट से नीचे आ जाएंगे, क्योंकि ऐसे सभी कर्मचारियों को न्यूनतम वेतन मिलेगा। विपरीत हाइलाइट, गिग कर्मचारियों, प्रवासी मजदूरों और निर्माण कर्मचारियों की जानकारी एकत्र करने के लिए एक नया पोर्टल है। यह जानकारी सफलतापूर्वक होने और बीमा सुरक्षा सुविधाओं के साथ गिग कर्मचारियों को प्रदान करने में आवश्यक होगी। अंत में, इन सभी श्रेणियों में काम करने के लिए महिलाओं की अनुमति देने का विकल्प, जैसे कि शाम की पाली में, जबरदस्त सुरक्षा उपायों द्वारा समर्थित, बहुत स्वागत योग्य है। एक साथ लिया गया, ऐसे उपाय टमटम वित्तीय प्रणाली को सुव्यवस्थित करेंगे, इसे वास्तविक रूप से एक अतिरिक्त संगठित क्षेत्र में लागू करेंगे। नतीजतन, यह निश्चित रूप से निष्पक्ष शांत उपस्थिति के दिनों के भीतर अतिरिक्त क्षमता को लुभा सकता है।
