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केरल के लिए साक्षर बचपन के लिए रोजगार विकसित करने में काइटेक्स पंक्ति अब एक बाधा नहीं है: यहाँ क्यों

काइटेक्स विवाद के मद्देनजर, सभी लोगों के मन में एक सवाल है: क्या लंबे समय तक व्यस्त रहने वाली नौकरियों के लिए दावा करने वाले के बेहद साक्षर बचपन को बचा लिया जाएगा?

ऐसी कुछ चीजें हैं जिन्हें शायद शांतिपूर्वक चेक आउट किया जा सकता है। सबसे पहले, केरल को दावे में बदलाव करने की सुविधा को मजबूत करने की जरूरत है। लेकिन, इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि इसे रोजगार सृजन के नए क्षेत्रों पर ध्यान देकर शुरू करना होगा। बेंगलुरू से प्यार करने वाले अन्य शहरों से हम कितनी भूमिकाओं को लाने की स्थिति में होंगे, इसके लिए अनुमति देने के बदलाव के रूप में, अब हम ऐसी नौकरियों को विकसित करने के लिए लटके हुए हैं जो मुखर हैं; अगर सच कहा जाए, तो काइटेक्स में, अधिकांश कार्यकर्ता एसेट के बाहर के हैं।

चोरी करने के लिए केरल को बचाने के लिए ऐसे क्षेत्र हैं जो जानकार, प्रशिक्षित और शिक्षित जनशक्ति चाहते हैं। अवसर के लिए, केरल में हम में से एक बड़ी मात्रा है जो जीवित रहने के लिए मछली को सुरक्षित करती है। पहले के समय में मछुआरों के बच्चे भी मछली पकड़ने का विकल्प चुनते थे। लेकिन अब ऐसा कभी नहीं रहा क्योंकि इन बच्चों ने उच्च स्तर की स्कूली शिक्षा प्राप्त की। फिर भी, वे समुद्र के प्रति लगाव और सम्मान के दृष्टिकोण को लटकाते रहते हैं। वे अपने फोगियों की मछली पकड़ने वाली नौकाओं का उपयोग करने में सक्षम हो सकते हैं, पर्यटकों को अपने साथ पकड़ सकते हैं, कुछ मछलियों को सुरक्षित कर सकते हैं और हाथ उधार दे सकते हैं। इसी योजना में, उनमें से कई डाइविंग प्रशिक्षक बन सकते हैं या स्नॉर्कलिंग के लिए अपने साथ पर्यटकों को पकड़ सकते हैं। इससे होने वाले राजस्व को शायद उनके फोगियों द्वारा मछली पकड़ने से होने वाली हत्या से बड़ा माना जा सकता है। इन प्रशिक्षित, अंग्रेजी बोलने वाले बचपन के लिए अनुभवात्मक पर्यटन रोजगार पैदा कर सकता है।

केरल आईटी क्षेत्र में कई नौकरियों का विकास करने जा रहा है, यह घोषणा करने के स्तर के रूप में अब और कभी नहीं हो सकता है। हमें सफेदपोश नौकरियों से परे सोचने की जरूरत है; नौकरियां जो राजस्व को बढ़ाती हैं, बूट करने के लिए जोर देने वाले के बचपन की पेशकश करने के लिए एक ऐसे माहौल में काम करने की संभावना प्रदान करती हैं जिसे वे ध्यान और अनुभव करते हैं। उदाहरण के तौर पर आदिवासी, संभवत: वन रक्षक या वन गाइड के रूप में कार्यरत हैं।

एक स्तर पर कृषि केरल का मुख्य आधार बन गई। यदि हम उच्च मूल्य वर्धित कृषि को विकसित करने और मशीनीकरण में उत्पादन करने की स्थिति में होंगे तो बहुत से किशोर इस क्षेत्र में एक बार और आकर्षित होंगे। ये नौकरियां शायद अब श्रम प्रधान नहीं होंगी और इनके लिए निरीक्षण की आवश्यकता होगी।

वास्तव में, कृषि एक मार्क-एडेड जॉब-राइजिंग सेक्टर में बदल सकती है। ऐसा लगता है कि हम अपने साथ कई सामान्य सामान समझ रहे हैं और मुझे कोई कारण नहीं दिखता कि केरल शराब का निर्माण क्यों नहीं कर सकता। एस्टर ब्रुअरीज को विशेष क्षेत्रों में हाथ मिलाने की अनुमति दे सकता है – अनानास का उपयोग करने वाली वाइनरी क्योंकि कच्चे अनुशासन के कपड़े या काजू सेब जैसा कि अब हम गोवा में माना जाता है – और ये एसेट के बचपन के लिए नौकरी के बड़े अवसर विकसित कर सकते हैं।

हमें केरल में चाय और रबर के बड़े बागान मिले हैं, लेकिन वे घाटे में चल रहे हैं। एसेट के लैंडहोल्डिंग टिप्स हत्यारे अब संपत्ति के मालिकों को हर दूसरे अतिरिक्त या बहुत कम कृषि को मारने की अनुमति नहीं देते हैं, अन्यथा सरकार जमीन पर कब्जा कर लेता है। हम उन्हें सब्जियां और फल क्यों नहीं उगाने देते? किसान को अपनी जमीन के लिए उपयुक्त खेती करने की आजादी दें। और, आप शायद अच्छी तरह से रोबोटिक रूप से इन संपत्ति घर मालिकों को अतिरिक्त अन्य लोगों को नियुक्त करना चाहते हैं।

बढ़ते क्षेत्रों में निवेश करें

केरल को दो बड़ी चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है: हमारे रोजगार परिवर्तन पर सूचीबद्ध बुजुर्गों की भारी मात्रा और महामारी की अवधि के लिए थोक में बुजुर्गों की वापसी, विशेष रूप से खाड़ी से।

एक बार जब दावा भूमि के नियमों में सुधार करता है, तो हम में से कुछ जो शायद हार्ट ईस्ट से वापस आ सकते हैं, कुछ एकड़ की संपत्ति को सुरक्षित करने और झींगा योजना में कृषि शुरू करने के लिए उत्साहित होंगे। हमें किसी भी प्रशंसा के समय में पता होना चाहिए कि इनमें से कई रिटर्न निस्संदेह कामकाजी उम्र के पड़ोस से बाहर मसालेदार हैं- उनमें से बहुत से 20 खर्च करने के बाद हाथ उधार आ रहे हैं 30 वर्ष विदेशी—और श्रम प्रधान क्षेत्रों में काम करने के लिए तैयार नहीं होना चाहिए।

हर दूसरी चीज जो मुखर सोच सकता है: केरल को बचाने के लिए एक या दो क्षेत्रों में उत्सुकता का स्तर अगले पांच-10 वर्षों में उच्च प्रभाव दर्ज करने की आवश्यकता है। एक उदाहरण संभवतः माइक्रोबियल प्रोटीन उद्योग है। वैश्विक आबादी के लिए पर्याप्त प्रोटीन को बचाने के लिए यह कुछ दूरी अधिक नाजुक होती जा रही है; इसलिए, सूक्ष्मजीवों और अत्यंत विशिष्ट उपकरणों का उपयोग करके प्रयोगशालाओं में प्रोटीन विकसित किया जा रहा है। यहां एक रोजगार प्रधान क्षेत्र है और लंबी हलचल में कई भूमिकाओं को अच्छी तरह से उबार सकता है।

जीवाश्म ईंधन का वैकल्पिक समाधान संभवत: एक और घर है जिस पर केरल ध्यान दे सकता है। यह भारत की इलेक्ट्रिक कार राजधानी में बदल जाएगा। लेकिन इसे खत्म करने के लिए, केरल बढ़े हुए स्कूली शिक्षा ड्रॉ में भारी और तेजी से समायोजन चाहता है। संबद्ध विश्वविद्यालयों का ताजा ड्रा डगमगाना चाहिए। हम आत्मनिर्भर संस्थान चाहते हैं – आईआईटी से प्यार करें – जो एक विशाल पाठ्यक्रम को लटका सकते हैं, शिक्षकों को बुझाने में यह तय करता है कि छात्रों को क्या पढ़ाया जाना चाहिए। विश्वविद्यालयों में कई विभाग संभवत: शांतिप्रिय हो सकते हैं और संकाय के प्रभावी या अक्षमता से विवश नहीं हो सकते हैं – हम संकाय में अतिरिक्त पेशेवर चाहते हैं जो उद्योग में नवीनतम विशेषताओं के प्रति चौकस हैं।

यहीं पर केरल संभवत: शांतिपूर्ण हत्या कर सकता है:

1. स्पष्ट रूप से इसकी रोजगार सृजन व्यवस्था के लिए जिम्मेदार है 2. हल करें कि इसे किन उद्योगों और निगमों की आवश्यकता है 3. एक पारदर्शी ड्रा प्राप्त करें जो स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है कि प्रत्येक परिवर्तन क्या अच्छा हो सकता है शायद शांतिपूर्ण नोट और शायद शांतिपूर्ण हो सकता है कि अनुमोदन में कोई विशेष व्यक्ति विवेकाधिकार नहीं हो 4. स्पष्ट रूप से न्यूनतम मजदूरी क्षेत्रवार हिसाब और अंतिम रूप से उस फॉर्मूले को बूट करने के लिए जिसके द्वारा वे इस पर विस्तार करेंगे अगले दशक 5. ऐसा करने से, केरल एक ऐसा माहौल विकसित कर सकता है जो निवेशक के लिए अनुमानित है और स्पष्ट रूप से हत्या कर सकता है कि कोई अस्पष्टता नहीं है जो आमतौर पर भ्रष्टाचार या उत्पीड़न का परिणाम है

मुझे सरकार पर भरोसा है। केरल के उस दिशा में पहले से ही मसालेदार शुरू हो गया है।

लेखक टेक्नोपार्क, तिरुवनंतपुरम के संस्थापक सीईओ और केरल थंडर प्लानिंग बोर्ड के पुराने सदस्य हैं। व्यक्त किए गए विचार सबसे गहरे हैं।30

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